「五分鐘討論」初始規劃

為了回應與紀錄我在處理五分鐘討論的需求,我決定開一個分類來紀錄關於這件事的細節。

目標:每天用五分鐘討論出接下來想要訓練的技能。

這篇是當個開始,因此不會有細節,所以在接下來要每天花五分鐘討論技能訓練的成果,需要先確認一件很重要的事:

在什麼狀態底下,可以進行五分鐘討論?

在什麼狀態底下,不能進行五分鐘討論?

明確建立規則以後,才可以正式往下執行。

什麼狀況之下,計劃會整個中止?
對方還沒説,但我心裡會有個底的幾個條件是:

– 對方明顯出現抗拒跟排斥,我會直接當作這件事暫停。
– 對方明顯出現情緒不悅、煩躁跟不想討論,會停止每天的規畫表。

2023-12-04


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